Subject: Un octubre con la magia ✨🧙🏻‍♀️ de trabajar por Antioquia

Boletín Proantioquia

Con más de 280 postulaciones de ocho de las nueve subregiones de Antioquia, Liderario ya tiene los 35 integrantes que estarán durante los próximos ocho meses de formación, acompañamiento y conversaciones sobre confianza, cuidado de lo público y retos de la región y el país. El primer encuentro de la tercera cohorte contará con la presencia de toda la comunidad Liderario (cohorte I y II) y la conversación con la exministra de Relaciones Exteriores de Colombia, María Ángela Holguín. 

Proantioquia y la CAF ahora son aliados. Ambas organizaciones tienen agendas que coinciden en temas de desarrollo para Colombia y Antioquia y esta alianza les permitirá trabajar de forma articulada en iniciativas y proyectos que generarán nuevas oportunidades para los habitantes de Antioquia en iniciativas de inclusión financiera e internacionalización empresarial, entre otros. En Proantioquia celebramos esta firma que permitirá seguir trabajando con otros por los anhelos de nuestra región y país. 

La Alianza empresarial por el empleo de mujeres y jóvenes superó las expectativas. Inicialmente, se creó con la meta de 2.000 vinculaciones laborales, pero gracias a su acogida y al compromiso de las empresas antioqueñas esta cifra superó las 5.600 conexiones con un empleo formal.

 

En total, 23 empresas aportaron recursos para alcanzar la meta de la Alianza y nueve se encargaron del componente de formación que facilitó que muchos jóvenes aumentaran sus conocimientos para responder a la demanda laboral. 

La Promotora Cultural de Proantioquia cerró su primera convocatoria abierta a organizaciones culturales del departamento. En total, recibimos 117 postulaciones de diferentes regiones de Antioquia. El propósito es aumentar su sostenibilidad para generar oportunidades y alcanzar una mejor calidad de vida para los habitantes de Antioquia. Los recursos que serán entregados, 650 millones de pesos, se destinarán a proyectos que contribuyan a la solución de retos estratégicos de la gestión cultural, fortalezcan sus capacidades institucionales, culturales, creativas, artísticas o estéticas y promuevan nuevos servicios y/o productos culturales. 

Emocionante y constructivo, dos palabras que describen el primer encuentro de los 30 jóvenes de Urabá, Oriente, Suroeste y Valle de Aburrá que iniciaron su formación en Emergentes, la escuela de liderazgo joven de Antioquia. El primer encuentro les permitió conocerse, intercambiar tradiciones culturales, discutir asuntos relacionados con la política y lo público y hablar de los tres temas sobre los que trabajarán a lo largo del programa: salud mental, diversidad e inclusión. Emergentes es un proyecto liderado por Grupo Argos, Comfama, Fraternidad Medellín, Fundación Mi Sangre y Proantioquia. 

Por segundo año consecutivo la medición de MERCO Empresas 2023 nos ubicó en el segundo puesto en el sector de Asociaciones, Corporaciones y Fundaciones, un reconocimiento a la confianza que hemos construido con trabajo y junto a nuestros aliados. Seguiremos haciendo que las cosas pasen por el desarrollo de Antioquia y Colombia con el mismo compromiso con el que lo hemos hecho durante casi medio siglo de vida.