¿Se puede acordar un plan de igualdad con una comisión ad hoc ante la ausencia de respuesta de los sindicatos? Sí, siempre que se den circunstancias que lo justifiquen. Blog de Arinsa
Informe Especial del Tribunal de Cuentas Europeo: "Apoyo del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia a la transición digital en los Estados miembros de la UE. Nota de CEOE.